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發佈時間:2019-05-30 09:44:00 信息來源:辦公室 閱讀次數:2516次 【關閉】

關於開展第六批肥西縣拔尖人才

選拔工作的通知

 

各鄉鎮(園區)黨(工)委,縣直各單位黨組織:

為進一步落實人才強縣戰略,激發各類人才積極性和創造性,促進肥西經濟社會高質量發展,根據《肥西縣2019年人才工作要點》《肥西縣拔尖人才選拔管理辦法》文件精神,現就開展第六批肥西縣拔尖人才(下稱“縣拔尖人才”)選拔工作通知如下:

一、選拔原則

(一)公開、透明、公平、公正;

(二)註重向基層工作一線和創新創業人才傾斜,鼓勵後備人才脫穎而出,第五批肥西縣拔尖人才原則上不重覆參加評比選拔;

(三)差額評選、好中選優、寧缺毋濫。

二、範圍和條件

本次選拔的範圍為全縣企事業單位中的專業技術、企業高級經營管理、農村實用、社會工作及高技能等五類人才。具體應符合以下基本條件:

1.擁護中國共產黨領導,熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的政治素質和職業道德,個人未受到刑事處罰和近5年內未受到黨紀政紀處分。

2.在我縣(含柔性引進的專家教授)工作滿3年(2016年5月31日前來肥西),年齡一般不超過55周歲(1964年5月31日後出生)。

3.工作業績突出,近3年來(近5年未參與申報成果可放寬至2014年元月以後)取得以下業績之一:

(1)在自然科學研究中,獲得市級科技進步三等獎以上的主要完成人。

(2)在市以上科技項目(產業領域的關鍵技術重大研發類項目,創新型城市、合蕪蚌國家自主創新示範區建設若干重大軟科學研究項目,高價值專利培育計劃項目,省科技重大專項等項目)、重點工程建設項目、重大技術改造項目中,擔任研究、設計、施工等方面的主要技術負責人或主持人,從事技術、管理工作的高層次外國人才,獲得市以上“優秀設計獎”等獎項的主要完成人或因此獲得市級以上表彰獎勵的人員。

(3)在技術開發與推廣應用中,所研發的產品(技術)具有較高的科技含量,或推廣的新工藝解決了關鍵性技術難題,產生顯著的經濟效益或社會效益,獲得縣級以上表彰獎勵的人員。

(4)在哲學社會科學方面,發表的重要學術論文或出版的專著有較大影響,獲得市級哲學社會科學三等獎以上獎勵項目的主要完成人。

(5)在宣傳文化、文學藝術和新聞出版等領域具有較大影響、做出突出貢獻,獲得市級以上新聞獎、文藝獎、出版獎等各類獎項的主創人員。

(6)在教育教學方面,獲得國家級、省級、市級基礎教育教學成果獎的主要成員;主持並完成省市級以上教育教學課題研究、電化教育課題研究或課程改革實驗;參加省、市級以上教育部門組織的教研、電教活動,論文、課件(教學設計)、微課、優課、課例、課堂教學等獲獎者;在教育、文化、體育部門主辦的省、市級以上匯演、匯展或比賽中獲獎的藝術和體育教學工作的教師;培養出多名參加全國、全省、全市重要競賽獲獎學生,或有突出科研成果的縣級以上優秀教師、骨幹教師、教壇新星、特級教師、學科帶頭人等;擔任教育、教學管理工作,取得公認的突出成績並獲得縣級以上表彰獎勵的優秀教育工作者。

(7)在醫療衛生工作中,掌握本學科最新學術動態,能夠處理較複雜疑難問題,有較強的臨床和組織管理能力,在縣內為本學科的學科帶頭人,在縣內外有較大影響。獲得過縣級以上榮譽稱號,本學科列為縣級以上重點學科建設項目的學科帶頭人,優先推薦、選拔。

(8)在體育科研和教練工作中,創新理論和方法,直接培養的運動員多次在市級重大比賽獲得冠軍,在全省重大比賽中獲得前三名,或培養出打破全市紀錄、參加奧運會等世界大賽運動員的著名教練員。

(9)在其他專業領域和專業技術崗位,有特殊才能,做出特殊貢獻,在市內外有重大影響的人才。

三、選拔程序

本批縣拔尖人才的選拔人數不超過50人。選拔工作在各級黨委(黨組)領導下,由組織人事部門負責牽頭實施,按以下程序進行選拔:

1.申報推薦。採取自下而上逐級推薦申報。申報材料經所在單位簽署意見後報主管部門(縣直單位黨組、鄉鎮黨委、園區黨工委)。

2.審核把關。主管部門負責對基層推薦的人選和申報材料審核把關,確保申報人信息真實、完整,並寫出推薦意見。

3.專家評審。根據推薦人選所從事的類別,由縣委組織部牽頭聘請有關專家成立專家評審組,按照“好中選優”的原則進行專業評審,提出建議人選。

4.考察公示。縣委組織部會同有關部門對專家評審組建議人選進行實地考察,提出縣拔尖人才預備人選名單,報縣人才工作領導小組審定後在縣級主要媒體上公示。

5.命名錶彰。經批准通過的拔尖人才,由縣委、縣政府聯合行文公佈並頒發榮譽證書。

6.享受待遇。對年度考核合格的拔尖人才,每人每月發放800元津貼補助(享受期三年);定期安排休假、體檢及學習研修。

四、申報材料

1.申報書和附件。申報人需填報《肥西縣拔尖人才申報書》及附件材料一式7份(附件比較多的,提供申報書7份、附件2份)。

申報書附件材料一般應包括:(1)學歷、學位、職稱證書複印件;(2)身份證複印件;(3)主要成果(代表性論著、專利證書、產品證書)複印件或證明材料;(4)領導(參與)過的主要項目證明材料;(5)獎勵證書複印件;(6)其他需要提交的材料。

材料要求:(1)申報材料必須真實準確,弄虛作假者一經發現,將取消申報人的參評資格,並追究相關人員責任;(2)申報材料應填寫完整,不得空項、漏項;紙張大小為A4,申報書和附件材料一同裝訂,內容雙面印製。(3)在附件材料前製作目錄。

2.申報人選情況彙總表1份。

五、有關要求

1.加強組織領導。開展縣拔尖人才選拔培養工作,是我縣實施人才強縣戰略,落實黨管人才原則的重要舉措。這項工作開展十幾年來在社會各界產生了很大影響,是我縣人才工作的一個傳統品牌,各單位務必高度重視,精心組織,把工作做細做實,切實把優秀人才推薦選拔出來。

2.深入宣傳發動。要廣泛深入宣傳本通知精神及相關文件,使各類人才明確選拔條件和選拔工作的安排部署,積極組織申報;要將拔尖人才推薦選拔的過程,與引導人才創新、創業、創優工作結合起來,樹立積極導向,努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍。

3.按時報送材料。各主管部門請於7月20日前將申報材料報送縣人才辦。《肥西縣拔尖人才申報人選情況彙總表》應報電子版。

本通知及附件(申報書、彙總表)可到肥西先鋒網下載。

電話:68850141;郵箱:feixircb@126.com

 

附件:

1.肥西縣拔尖人才申報書

2.肥西縣拔尖人才申報人選情況彙總表

 

中共肥西縣委組織部

2019年5月22日

附件1

 

肥西縣拔尖人才

 

 

 

 

 

工作單位                  

 

姓  名                  

 

填表日期                   

 

 

 

中共肥西縣委組織部印製


 

姓名


性別


出生年月


近期兩吋

免冠照片

籍貫


政治面貌


民族


學歷學位


專業技術職稱


現從事

專業


固話

手機


工作單位

及職務


單位地址


單位聯繫人及職務


固話

手機


 

 

時間              院校              專業          學位

 

 

 

 

 

 

 

時間              單位              職務

 

 

 

 

 


 

(發表時間、論文名稱、出版或登載刊物等情況)

 

 

 

何何

時種

何表

地彰

受獎

過勵

 

(指業務獎項之外的綜合表彰獎勵情況,如勞動模範、優秀工作者等榮譽)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                     年      月      日

 

      

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                     年      月      日

       

 

 

 

 

 

 

 

 

                     年      月      日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                      年      月      日

 

縣人才工作領導小組意見

 

 

 

 

 

 

   

 

年      月      日 

 

縣委、縣政府審批意見

 

 

 

 

 

 

 

年      月      日     

 

 

 


 

填表說明:

1.本表“單位推薦意見”之前各欄目由申報人自行填寫,所在單位組織人事部門負責審核,併在“單位推薦意見”欄附推薦意見。

2.“主管部門意見”欄:縣直單位黨組、鄉鎮黨委、園區黨工委。

3.本表限用A4紙雙面打印。

4.獲獎證書、專利等知識產權證明、重要論文著作等反映申報人專業技術水平和工作業績的資料複印件作為附件,與本表合併裝訂成冊。


附件2

 

肥西縣拔尖人才申報人選情況彙總表

填報單位:                                                                             聯繫人:

序號

姓名

性別

出生

年月

學歷

學位

專業

職稱

所在單位

及職務

主要業績及受表彰獎勵情況(一般不超過200字)